해남군이 청백공무원상을 신설해 포상한다. 

군은 청렴하고 헌신 봉사하는 마음으로 건전한 공직사회조성에 기여하고 있는 공직자를 선발해 포상, 공직자 모두가 생활 속 청렴을 실천할 수 있는 분위기를 도모한다는 계획이다.

이에 따라 군은 해남군 청백공무원상 운영조례 등을 제정하기 위한 준비 작업에 들어갔으며, 이에 근거해 2012년 7월 첫 대상자를 선정할 방침이다.

청백공무원상은 매년 1명으로 표창장과 함께 매월 청백공무원 수당(50,000원)을 1년간 받게 되며, 근무성적평정시 가점이 부여되고 희망부서에 우선 배치되는 인센티브를 받게 된다. 또한 모범 및 우수공무원 해외연수시에도 의무적으로 선정된다.

군은 근무경력 5년 이상인 6급이하 공무원 중 청렴하고 봉사정신이 뚜렷하며, 공직생활이 건전하고 공직사회에 기여한 자에게 청백공무원상을 수여할 계획이다. 상은 부서장 또는 주민이 추천할 수 있으며, 청백공무원상 수상자의 엄격한 선발을 위해 서류심사와 내부 행정망을 통한 직원 여론조사(공개검증)를 거친 후 해남군공적심사위원회의 심사를 통해 최종 수상자를 결정할 방침이다.

또한 수상 후보자의 엄중한 심사를 위해 청렴성, 헌신 봉사성, 공직사회 기여도, 공·사생활 건전성, 대민행정 기여도 등을 종합적으로 판단할 수 있도록 세부적인 기준을 마련하고 이를 바탕으로 평가할 예정이다

해남군 관계자는 “청렴 공직사회를 우선하는 민선5기 군정방침에 따라 청백공무원상을 만들게 되었다”며, “이를 해남군의 청렴도 향상의 계기로 삼겠으며 앞으로도 청렴문화 정착에 꾸준히 노력하겠다”고 전했다.

/해남방송(http://hbcnews.kr/ ) 
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