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명현관 해남군수 후보, “깨끗한 해남은 공정한 인사풍토와 군수 본인 행정혁신부터.”
 
윤재철기자 기사입력  2018/04/25 [16:26]
 


▲   명현관 해남군수 후보  © 해남뉴스
이번 6.13지방선거 군수후보에 출마하는 민주평화당 명현관 후보는 “해남군청을 일하는 분위기로 만들겠다”며 “다시는 공직자의 사기를 저하시키지 않도록 인사에서부터, 공평, 공정, 공개 3대 원칙에 입각한 투명하게 군정을 하겠다는 공약을 밝혔다.

 

25일 보도자료를 통해 이같이 밝힌 명현관 후보는 “우리 군정에서도 분명한 인사기준과 공정한 인사풍토를 확립하여 일하는 분위기를 조성하겠다”고 말하고, 구체적인 12대 방안을 제시했다.

 

첫째, 군정의 패러다임을 ‘운영하는 행정’에서 ‘경영하는 행정’으로 혁신하고, C.E.O출신으로서 경영마인드를 도입하는 효율적 행정을 추진하겠다는 것이다.

 

둘째, 인사원칙은 공평 ․ 공정 ․ 공개를 3대 원칙으로 삼고, 인사비리를 원천봉쇄할 방침이며, 앞으로는 더 이상 인사고과나 승진문제에서 "성실하게 열심히 근무하는 직원이 불이익이 없도록 하겠다"는 확고한 의지를 표명했다.

 

그리고 공정한 심사를 위하여 규정이 허용하는 범위에서 이 3대 원칙에 따라 위원을 구성하고 심사하겠다는 결심도 나타냈다.

 

또한, 군정서비스를 강화하기 위해서 일선 면사무소 창구 ․ 민원부서의 업무능력 우수자에 대해서도 승진제를 추진한다는 것이다.

 

세 번째는 효율적인 군정을 위해 ① 제4차 산업혁명을 이끌어갈 군정혁신 전담조직으로 ‘미래산업T/F팀’을 신설하고, ② 농업인 현장서비스를 강화하기 위해서 조직효율화를 추진할 계획이다.

 

이어 네 번째는 제4차 산업혁명 시대를 선도하는 군정 추진과 관광마케팅 활성화를 위해서 ‘해남문화관광재단’을 설립하여, ① 문화관광분야 전문인력 확보를 통해서 연구 활성화, ② 공조직 경직성 보완 및 문화관광사업 추진 위한 중간조직 육성, ③ 지역문화콘텐츠 발굴 및 마케팅시스템을 구축할 방침이다.

 

이어, 해남 ‘인력자원 데이터베이스(DB) 구축’사업을 추진한다. 해남지역 거주자 및 출향인사DB를 구축하여, 재난발생 예방 ․ 평생교육 ․ 복지행정 ․ 예산 및 사업 확보 등에 활용한다는 것이다. 이는 해남군정이 4차 산업혁명 시대를 선도하는 ‘빅데이터 활용 행정서비스’로 군민 삶의 질을 개선하겠다는 것이다.

 

여섯 번째는 가장 중요한 것은 깨끗한 군정을 위해 군수 본인부터 혁신하겠다는 각오가 비장하다. 군수 본인의 청렴의무화를 실시하고자, 업무추진비 공개 행정과 군민참여 행정을 제도적으로 단계별 확대하겠다는 것이다.

 

구체적인 방안으로 ① 시민참여예산제도(전년도 결산과 예산편성단계)를 2단계로 실시하여 활성화하여, 각 읍면별 민원․숙원사업들이 신속히 반영되고 예산효율화를 추진하고 ② 군정 쟁점 사항 처리는 ‘100인 배심원제’를 도입하겠다는 것이다.

 

특별히, ‘민원 원스탑서비스(One Stop Service)처리제도’를 도입하여, 2개 이상 실과에 걸쳐 있는 복합민원은 민원담당제를 도입하여, 신속처리 할 방침이다.

 

그리고, ▲군민을 모시는 자세로 소통하는 군수로 열린 공개행정을 펼치기 위해서 읍면별·쟁점사안별 이동군수실을 운영하여 군민의 의견을 청취하고, ▲실과 중심 책임 행정추진체계를 확립하여 현장지원 행정을 강화하며, ▲중앙부처 예산확보 섭외 강화, C.E.O군정으로 해남특산물 마케팅, 기업투자유치 강화, ▲각종 행사의 비효율적 격식을 없애고, ▲규정이 허용하는 범위 내에서 자료를 공개하는 공개행정을 추진하여 군민을 섬기는 자세로 소통하는 군정을 펼치겠다는 것이 명현관 후보의 세부공약이다.

 

 


 
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기사입력: 2018/04/25 [16:26]  최종편집: ⓒ 해남뉴스
 
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